上海办公室装修公司对于施工段的划分可以是固定的，也可以是不固定的。在固定施工段的情况下，所有施工过程都采用相同的施工段，施工段的分界以所有施工过程来说都是固定不变的。在不固定施工段的情况下，以不同的施工过程分别规定出一种施工段划分方法，施工段的分界对于不同的施工过程是不同的。固定的施工段便于组织流水施工，采用较广,而不固定的施工段则较少采用。
 
上海办公室装修公司对上海办公室装修工程的施工段划分的数目要适当，数目过多势必减少工人数面延长工期;数目过少又会造成资源供应过分集中，不利于组织流水施工。因此，为了使施工段划分得更加科学、合理，通常应遵守以下原则。
 
1. 专业工作队在各施工段上的劳动量应大致相等，其相差幅度不宜超过10%～15%。
 
2. 从施工整体性角度出发，施工段的分界同施工对象的结构界限（施工层、伸缩缝、沉降缝和建筑单元等）尽可能一致。
 
3. 为充分发挥工人、主导机械的效率，应保证每个施工段有足够的工作面且符合劳动组合的要求。
 
上海办公室装修公司对办公室装修工程施工段划分得多，在不减少工人数的情况下可以缩短工期。但施工段过多，每施工段上安排的工人数就会增加。从而使每一操作工人的有效工作范围减少，一旦超过最小工作面的要求容易发生安全事故，降低劳动效率，反而不能缩短工期。若为保证最小工作面则必须减少工人数量,同样也会延长工期，甚至会破坏合理的劳动组合。
 
上海办公室装修公司对办公室装修工程施工段划分过少，既会延长工期，还可能会使一些作业班无法组织连续施工。
最小工作面是指生产工人能充分发挥劳动效率，保证施工安全时所需的最小工作空间范围。
最小劳动组合是指能充分发挥作业班组劳动效率时的最少工人数及其合理的组合。
 
4. 尽量保证施工时段数与施工过程数的相互适应，施工段的数目应满足合理流水施工组织的要求，以保证各专业队能连续作业。
 
对于多层建筑物，施丁段数是各层段数之和上，各层应有相等的段数和上下垂直对应的分界线，以保证专业工作队在施工段和施工层之间，能进行有节秦、均衡、连续的流水施工。
 
上海办公室装修公司在安排办公室装修的施工段有空闲停歇，一般会影响上海办公室装修工期，但在空闲的工作面上如能安排一些准备或辅助工作,如运输类施工过程，则会使后继工作进展顺利，也不一定有害。而工作队工作不连续，在一个工程项目中是不可取的，除非能将窝工的工作队转移到其他工地进行工地间大流水。